En SPIRA nuestra prioridad es ayudarte

Spira nace en 2020 con una misión: transformar el valor integral de las organizaciones.

Con la llegada de Spira a una empresa en crisis, inicia un proceso de transformación profundo, ayudándola a:

• Comprender el valor integral: Spira inculca en las empresas la importancia de considerar todos los aspectos del valor, no solo los económicos. Esto les permite tomar decisiones más éticas y responsables, lo que a su vez genera un impacto positivo en su imagen.
• Desarrollar audacia: En un mundo empresarial cada vez más competitivo, Spira ayuda a las empresas a desarrollar la audacia para tomar riesgos calculados, innovar y adaptarse a los cambios.
• Fortalecer sus capacidades: A través de programas de capacitación y desarrollo, Spira potencia las habilidades y conocimientos de los colaboradores, convirtiéndolos en el motor del cambio dentro de la organización

Spira surge a partir de un proyecto de investigación doctoral centrado en la identificación de los factores críticos de éxito del emprendimiento de base tecnológica en PYMES de América Latina. Este estudio reveló una necesidad crucial: la capacidad de identificar, definir, medir y controlar factores complejos, tanto en las etapas iniciales del emprendimiento como en el desarrollo posterior de la empresa.

La historia de Spira comienza con una simple observación: muchas empresas, a pesar de contar con recursos y talento, fallan en alcanzar su máximo potencial. La razón es simple: no comprenden a fondo la raíz de sus problemas.

Los fundadores de Spira, se dan cuenta de que el desempeño organizacional no es solo un asunto de números y procesos. Es un tejido complejo de valor integral que implica factores económicos, éticos y de audacia.